Оформление документов для иностранных работников (КС, ВКС)

Сейчас практически любая современная компания заинтересована в привлечении иностранных работников, иностранного опыта работы и модели управления различными процессами .

Мы готовы Вам предложить помощь в осуществлении этих целей:

 

  • аккредитация и постановка на учет в УФМС компании,
  • регистрация компании в Фондах занятости, предоставление отчетных документов, 
  • предоставление пакета документов для необходимости получения квотируемой должности,
  • предоставление пакета документов для получения приглашения,
  • предоставление пакета документов для получения разрешения на привлечение иностранного работника на компанию,
  • предоставление пакета документов для получения рабочей визы для иностранного работника,
  • предоставление пакета документов для получения разрешения на работу для иностранного работника,
  • подготовка и курсы для сдачи экзаменов (предметы: русский язык, основы законодательства и история),
  • миграционный учет,
  • подготовка пакета документов для медицинских комиссий,
  • продление срока действия виз и документов,
  • предоставление пакета документов для получения вида на жительства,
  • подготовка необходимого пакета документов для подачи в ФМС России, оформление переводов с иностранных языков и их нотариальное заверение,
  • сопровождение высококвалифицированного специалиста (ВКС/КС) в ФМС России для получения разрешения на работу,
  • подготовка и сопровождение процедуры подачи и получения документов, необходимых для уведомления государственных органов о привлечении иностранного специалиста (ВКС/КС),
  • и многое другое.

   Привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, имеющих статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) является очень выгодным и престижным для работодателя, работника и членов семьи работника. 

«Высококвалифицированный специалист» — Иностранный гражданин или лицо без гражданства, получившие разрешение на работу в соответствии со статьей 13.2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» признается высококвалифицированным специалистом. Данные иностранные работники обладают правовым статусом, отличным от иных категорий иностранных граждан.

Вот некоторый из них:

Высококвалифицированные специалисты 

Иные иностранные работники

Размер заработной платы не менее 2 млн. рублей в год

Размер заработной платы не менее МРОТ в месяц

Квота не распространяется при оформлении разрешений на работу в ФМС

Компанияимеет право привлекать иностранных работников только в пределах выделенной ему квоты (отдельная процедура получения квоты)

ФМС оформляет разрешение на работу на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года

ФМС оформляет разрешение на работу на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год

Компания-Работодатель обязан поставить высококвалифицированного специалиста на налоговый учет в течение 30 дней с момента получения Разрешения на работу

Иностранный работник не обязан осуществлять постановку на налоговый учет

Срок оформление разрешения на работу и приглашения с момента подачи не превышает 14 рабочих дней: как высококвалифицированным специалистом, так и сопровождающими членами семьи

Общий срок оформления разрешения на работу может превышать 90 календарных дней

Работодатель самостоятельно осуществляет оценку квалификации иностранного специалиста

Для оформления разрешения на работу работодатель обязан предоставить диплом иностранного специалиста с апостилем и переводом

Обязанность постановки на миграционный учет отсутствует при пребывании данных граждан на территории России менее 90 дней или менее 30 при передвижении из одного субъекта России в другой.

Работник обязан встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней с момента прибытия

Ставка НДФЛ составляет 13% с момента начала осуществления трудовой деятельности

Ставка НДФЛ рассчитывается исходя из суммарного срока пребывания за период 1 год:

менее 183 дней – 30%

более 183 дней – 13%

Установлен упрощенный порядок получения вида на жительство

Процедура получения вида на жительство осуществляется на общих основаниях

Высококвалифицированный специалист и сопровождающие члены семьи должны иметь полис ДМС или работодатель должен заключить договор с медучреждением

Обязанность договора ДМС отсутствует

Ускоренный порядок подачи и получения документов Общий порядок

 

За дополнительной информацией обращайтесь к нам на электронную почту.

Мы с радостью Вам все разъясним и подскажем наиболее удобную именно для Вас модель работы по данному вопросу.